– Le Sauveteur Secouriste du Travail.
– Les risques liés à l’activité.
– Le rôle du secouriste.
– Rechercher les risques persistants pour Protéger
– Reconnaitre un danger.
– Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse.
– Protection des populations en cas d’alerte : la sirène.
De PROTÉGER à PRÉVENIR
La mise en application de cette démarche est continue tout au long de la formation et plus particulièrement dans l’exploitation des situations d’accident simulé.
Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression éventuelle du danger identifié.
EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER (ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise)
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable d’examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
De FAIRE ALERTER à INFORMER
Cette séquence met en évidence la similitude des compétences attendues de la part des SST, aussi bien en matière d’alerte des secours qu’en matière de transmission de l’information dans l’entreprise.
SECOURIR
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur-secouriste du travail doit être capable de mettre en œuvre l’action secourir quand :
 – La victime saigne abondamment.
 – La victime s’étouffe
 – La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
 – La victime se plaint de brulures.
 – La victime se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements.
 – La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
 – La victime ne répond pas, elle respire
 – La victime ne répond pas, elle ne respire pas (mise en œuvre du défibrillateur).
SITUATIONS INHÉRENTE AUX RISQUES SPÉCIFIQUES
On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base.